Автор Admin.news 
Мигранты из Узбекистана в Южной Корее жалуются на кабальных условиях труда и вымогательство денег в виде штрафов. Об этом сообщает южнокорейский интернет-портал Pressian.
Граждане Узбекистана, прибывшие в Южную Корею по трудовым визам типа E-9, сталкиваются с суровой системой штрафов. Если они пытаются сменить работодателя без разрешения Агентства миграции, им начисляется штраф в две тысячи долларов за каждый оставшийся месяц действия их контракта. Накопленная задолженность сохраняется, даже если расторжение трудовых отношений инициировано самим работодателем. Правозащитные группы расценивают эту практику как экономическое принуждение и одну из форм принудительного труда.
Такое положение дел привело к трагедии, которая произошла 18 июля на верфи Hyundai Heavy Industries в Ульсане: 26-летний рабочий из Узбекистана погиб под подъёмным механизмом. По словам коллег, молодой человек неоднократно обращался с просьбой перевести его на другую работу из-за несоблюдения правил безопасности и низкой зарплаты. Однако он не решался уволиться, опасаясь больших финансовых проблем.
На встрече с руководством узбекского диппредставительства свыше ста сотрудников выразили несогласие с расторжением договоров с ключевыми субподрядчиками. Даже несмотря на возможные улучшения производственных показателей и финансовые преимущества, условия, при которых работники боятся штрафов, лишают их права на безопасность и подвергают риску для жизни, не могут быть приемлемыми.